Nous sommes ravis de vous présenter l’équipe dédiée de S3P, qui sera en contact avec vous pour répondre à tous vos besoins.
Nos experts sont répartis en deux pôles : le pôle économique, qui vous accompagnera dans vos démarches financières et stratégiques, et le pôle personnel, qui se consacrera à vos besoins individuels et personnalisés.
Chaque membre de notre équipe est formé pour offrir un service de qualité, avec une attention particulière à vos attentes et à vos exigences. Nous nous engageons à vous fournir un accompagnement sur mesure pour garantir votre satisfaction totale.
Passionnée par la gestion du stress et la question du sens au travail, Isabelle accompagne depuis 2009 ses clients dans leur développement et leur transition professionnels ainsi que dans la sortie de leurs impasses.
Formée à l’accompagnement cognitif et émotionnel (Gestion Mentale, Communication Non-Violente), elle se spécialise en 2016 dans le coaching systémique stratégique (École des Psychologues Praticiens, Fabulous Systemic Learning) et l’accompagnement à la transition de carrière par le biais des bilans de compétences.
Elle est également certifiée MBTI.
Isabelle prend en compte l’environnement dans sa complexité, ainsi que son impact sur les relations et les représentations. Elle est animée par la conviction enthousiaste que chaque personne porte en elle des ressources, parfois inexploitées, et qui peuvent être enrichies. Sa posture est pragmatique et permet la responsabilisation et le passage à l’action. Elle accorde une place privilégiée aux aspirations de ses clients et au réalisme des projets qu’elle les aide à construire.
Après 15 ans d'expérience professionnelle en entreprise, Isabelle accompagne aujourd'hui les personnes dans la découverte de leurs talents, de leurs compétences et de leurs motivations afin de les déployer pleinement dans une vie professionnelle accomplie. Ses expériences l'ont aussi amenée à s'intéresser aux personnes hypersensibles et aux challenges auxquels elles font face dans le milieu professionnel. Enthousiaste et à l’écoute, elle a une forte capacité à donner confiance et à agir.
Isabelle a débuté sa carrière en gestion et développement commercial dans le secteur de la mode, en France, en Grande-Bretagne et en Asie. Il y a 10 ans, elle a choisi de se reconvertir dans l’accompagnement professionnel et exerce en tant que coach et consultante auprès de cabinets de conseil RH. Isabelle est certifiée coach et MBTI.
Laurence accompagne depuis 25 ans les individus, les équipes et les organisations dans leurs transformations. Son parcours l’a amenée à des postes variés, axés sur l’accompagnement des structures et des personnes.
Formée au coaching systémique et praticienne Gestalt, elle aide chacun à révéler son potentiel, à traverser les conflits et à fluidifier les relations. Engagée au-delà du cadre professionnel, elle accompagne aussi des personnes en situation de précarité et des malades, convaincue que chacun possède en lui des ressources précieuses à explorer.
Éric
Processus économique
Eric possède une double expérience professionnelle et managériale : après une carrière d’officier de marine et pilote de l’aéronavale, il a entamé une seconde aventure de plus de 20 ans dans le secteur privé, occupant différents postes de directeur au sein d’entreprises américaine, japonaise, allemande et suédoise. Il a ensuite occupé pendant 8 ans les fonctions de directeur général d’une société du second œuvre. Il a soutenu pendant plusieurs années de jeunes entrepreneurs en difficulté au sein de la CCI de la Vienne.
Eric est titulaire d’un diplôme d’ingénieur de l’École navale avec une spécialisation aéronautique.
Christine
Processus économique
Christine a plus de 30 ans d’expérience professionnelle. Après un début de carrière dans le secteur des médias, Christine a passé plus de 25 and dans le Conseil en Stratégie, en France et à l’International, d’abord au sein de Deloitte Consulting North America, puis pour Kea&Partners, cabinet dont elle a accompagné la structuration et le développement entre 2003 et 2022 en tant que Senior Partner et membre de divers Conseils et instances dirigeantes du cabinet. Jusque récemment, Christine était Senior Partner en charge de la practice Gouvernance au sein du cabinet The Arcane et VP du think-tank de dirigeants Entreprise & Progrès.
Christine est diplômée de HEC, du Master of Science (MsC) Medias de l’ESCP et a un MBA de York University à Toronto.
Pierre-Marie
Processus économique
Pierre-Marie bénéficie de plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance, où il a occupé le poste de Directeur général adjoint Associé au sein de l'un des plus importants cabinets de courtage en France.
Il a dirigé les bureaux régionaux du grand Sud-Ouest, supervisant à la fois le front-office et le back-office d'une équipe de 150 personnes.
Parmi ses réalisations notables, Pierre-Marie a créé une filiale spécialisée dans la gestion des risques d'entreprise. Pierre-Marie possède une expérience avérée dans la gestion de contacts au plus haut niveau et une forte expertise dans les domaines économiques.Son expertise couvre les domaines des risques d'entreprises, du management d'équipes et de la direction générale.
Il est titulaire d'un diplôme en sciences économiques et est également diplômé de l'Institut des assurances de Paris.
